Легализация заработной платы и трудовых отношений
Межрайонная ИФНС России № 5 по Республике Крым сообщает, что на постоянной основе проводится анализ выплат работодателями заработной платы и начислений соответствующих налогов и страховых взносов, с целью выявления занижения облагаемой базы (фонда оплаты труда) и зарплатных схем ухода от налогообложения.
Конституция Российской Федерации устанавливает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82–ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
С 1 января 2018 МРОТ составляет 9489 рублей в месяц, согласно Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».
В соответствии со статьей 133 Трудового Кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека.
Размер прожиточного минимума Республики Крым за IVквартал 2017 года утвержден Постановлением от 22.02.2018 года № 85 и составляет:
— в расчете на душу населения – 9126 рублей в месяц;
— для трудоспособного населения – 9765 рублей в месяц;
— для пенсионеров – 7522 рубля в месяц;
— для детей – 9614 рублей в месяц.
Начальник Межрайонной ИФНС России № 5
по Республике Крым
В. Мешкова